Analista de Governança de TI Pleno
Descrição da vaga
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 7,2 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Governança de TI - Contratos e Orçamento | Pleno para atuar na estrutura de Governança de TI, com foco na gestão de contratos, orçamento, fornecedores, indicadores e controles relacionados aos serviços de tecnologia.
Buscamos uma pessoa com perfil analítico, organizada, colaborativa, orientada a processos e com capacidade de atuar em interface com áreas de Tecnologia, Suprimentos, Jurídico, Financeiro, fornecedores e demais áreas de negócio.
Quais serão os seus desafios?
• Acompanhar e analisar contratos de tecnologia, considerando escopo técnico-comercial, prazos, vigência, reajustes, níveis de serviço, obrigações contratuais e oportunidades de melhoria.
• Apoiar os processos de contratação, renovação, aditivos, distratos e acompanhamento de fornecedores de tecnologia, em alinhamento com as áreas demandantes, Suprimentos, Jurídico e Financeiro.
• Monitorar o orçamento de tecnologia, acompanhando valores orçados x realizados, despesas OPEX e CAPEX, projeções, desvios e oportunidades de racionalização de custos.
• Apoiar o processo de pagamento a fornecedores, acompanhando notas fiscais, aprovações, evidências, alocações orçamentárias e cumprimento dos prazos definidos.
• Consolidar e analisar indicadores relacionados a contratos, orçamento, fornecedores, pagamentos, renovações, pendências, riscos e conformidade dos processos.
• Elaborar relatórios, dashboards e apresentações gerenciais para apoiar a liderança de TI na tomada de decisão.
• Identificar riscos, inconsistências, pendências e oportunidades de melhoria nos processos de gestão contratual e orçamentária de TI.
• Apoiar auditorias internas e externas, organizando evidências, controles e informações relacionadas a contratos, pagamentos, orçamento e governança de fornecedores.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, procedimentos, controles e rotinas da área de Governança de TI.
• Atuar de forma colaborativa com stakeholders internos e externos, garantindo comunicação clara, rastreabilidade das informações e alinhamento das ações.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia de Produção, Administração, ou áreas correlatas;
• Experiência com governança de TI, gestão de contratos, orçamento, fornecedores, controles internos, indicadores ou processos administrativos/financeiros relacionados à tecnologia;
• Conhecimento em gestão de contratos, acompanhamento de fornecedores, pagamentos, notas fiscais, orçamento empresarial, OPEX, CAPEX e controles de despesas;
• Experiência com elaboração de relatórios, análises gerenciais, indicadores, acompanhamento de pendências e planos de ação;
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados;
• Boa capacidade analítica, organização, comunicação, senso de prioridade, atenção a detalhes e habilidade para atuar com múltiplas demandas;
• Capacidade de interação com áreas técnicas e não técnicas, traduzindo informações de contratos, orçamento e indicadores para uma visão clara de gestão.
Será considerado diferencial
• Conhecimento em ITIL Foundation, COBIT Foundation, Gestão de Serviços de TI, BPM/BPMN, Gestão de Riscos, Controles Internos, Auditoria de TI, Segurança da Informação, ISO 27001 ou LGPD;
• Vivência com ferramentas de compras, contratos, pagamentos, gestão de fornecedores ou plataformas de chamados/serviços;
• Experiência em empresas reguladas, seguradoras, instituições financeiras ou ambientes corporativos de grande porte;
• Inglês para leitura de contratos, documentações técnicas ou materiais de fornecedores.
Informações adicionais
O que temos de bom:
Salário compatível com o mercado
Vale-transporte
Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
Plano de saúde
Plano odontológico
Auxílio Creche
Previdência Privada
Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
PPR
Seguro de vida
Gympass
Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
Atendimento médico e nutricional
Happy Day - uma folga no mês do aniversário
Universidade corporativa
Licença maternidade e paternidade estendidas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Etapa de Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 6: Entrevista com a Liderança
- Etapa 7: Teste de Excel
- Etapa 8: Avaliação Interna
- Etapa 9: Contratação
Somos a MAG!
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Conheça alguns dos nossos benefícios 👍:
- Vales refeição e alimentação sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
- Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
- Programa estruturado de gestão de carreira
Acompanhe a gente!