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Analista de Educação Corporativa Júnior

Descrição da vaga

#VemSerMAG


Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work. 


Somos uma empresa PLURAL!


Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.


Nosso propósito e valores


Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. 


Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.



Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. 

  

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?


  • Produção, adaptação e atualização de conteúdos educacionais, como cursos, trilhas de aprendizagem, microlearning e pílulas informativas. 
  • Traduzir conteúdos técnicos para uma linguagem simples, prática e didática, garantindo clareza e aplicabilidade. 
  • Curadoria de conteúdos internos e externos (cursos, vídeos, artigos, podcasts). 
  • Desenvolver e adaptar conteúdos em ferramentas de autoria (Articulate Rise 360, Canva, Powerpoint e outros). 
  • Apoiar o desenho de trilhas de aprendizagem e soluções educacionais presenciais, online e híbridos. 
  • Contribuir com ideias para tornar as experiências de aprendizagem mais interativas, dinâmicas e engajadoras, incluindo quizzes, vídeos curtos, desafios e gamificações. 
  • Apoiar a gestão do ciclo de vida dos cursos e objetos educacionais, acompanhando cronogramas, prazos, recursos e fornecedores. 
  • Atuar no apoio à gestão da plataforma LMS/LXP, incluindo cadastro de usuários, publicação de cursos, acompanhamento de trilhas, emissão de relatórios e suporte básico aos colaboradores. 
  • Organizar a logística dos treinamentos (agenda, convites, materiais, certificados e registros), com foco em gestão do conhecimento. 
  • Apoiar a coleta, organização e atualização de indicadores de T&D, garantindo acompanhamento e análise dos resultados. 
  • Apoiar a avaliação da eficácia dos treinamentos por meio de pesquisas de reação, testes de aprendizagem e indicadores de desempenho. 
  • Utilizar Inteligência Artificial como apoio à criação de conteúdos, organização de informações e ganho de produtividade. 
  • Apoiar projetos de Aprendizagem Organizacional e iniciativas de desenvolvimento contínuo da MAG Universidade. 

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Formação em Pedagogia, Recursos Humanos, Letras, Psicologia ou Administração. 
  • Certificação em Design Instrucional. 
  • Habilidade no pacote office, principalmente Power Point e Excel. 
  • Desejável Certificação na Metodologia 6Ds. 
  • Experiência comprovada com construção de conteúdo educacional. 
  • Vivência com ferramentas de autoria, especialmente Articulate Rise 360. 
  • Experiência com LMS/LXP. 
  • Inglês intermediário (Desejável). 



**Esta vaga é para atuação de forma híbrida (de 4x a 8x presencial por mês), na nossa Matriz, localizada no Centro do Rio de Janeiro. **

Informações adicionais

O que temos de bom:


Salário compatível com o mercado

Vale-transporte

Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)

Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio Creche

Previdência Privada

Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)

PPR

Seguro de vida

Gympass

Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes

Atendimento médico e nutricional

Happy Day - uma folga no mês do aniversário

Universidade corporativa

Licença maternidade e paternidade estendidas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Português
  3. Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com G&G
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Apresentação de Case
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira