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Supervisor(a) de Talent Acquisition – Recrutamento

Descrição da vaga

#VemSerMAG


Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.


Somos uma empresa PLURAL!


Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.


 

Nosso propósito e valores


Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.


Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.


Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

 

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

 

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?


  • Liderar a estratégia de Recrutamento & Seleção, com foco em recrutamento em massa e qualidade da contratação;
  • Estruturar, otimizar e escalar funis de recrutamento;
  • Gerir banco de talentos de forma ativa, segmentada e estratégica;
  • Utilizar tecnologia, automação e dados para ganho de eficiência e melhoria da experiência do candidato;
  • Acompanhar indicadores como tempo de fechamento, conversão por etapa, fontes de atração e retenção;
  • Liderar, desenvolver e engajar o time de recrutamento;
  • Atuar como parceira estratégica das lideranças, conectando recrutamento às metas de crescimento e produtividade.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Experiência sólida em Talent Acquisition / Recrutamento & Seleção;
  • Vivência comprovada em recrutamento de alto volume;
  • Forte leitura de mercado e entendimento do cenário de escassez de talentos;
  • Fluência no uso de ATS, indicadores e análise de dados;
  • Interesse por inovação, tecnologia e novas soluções digitais;
  • Perfil de liderança, iniciativa, organização e foco em resultados;


Será um diferencial se você tiver:


  • Inglês avançado/fluente;
  •  Experiência em ambientes de crescimento acelerado;
  • Atuação com transformação digital ou inovação em RH;
  • Vivência em negócios de vendas, serviços ou áreas comerciais;
  • Conhecimento em employer branding e experiência do candidato.

Informações adicionais

O que temos de bom:

 

Salário compatível com o mercado

Vale-transporte

Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)

Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio Creche

Previdência Privada

Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)

PPR

Seguro de vida

Gympass

Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes

Atendimento médico e nutricional

Happy Day - uma folga no mês do aniversário

Universidade corporativa

Licença maternidade e paternidade estendidas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com G&G
  3. Etapa 3: Avaliação DISC
  4. Etapa 4: Apresentação de Case
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira