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Candidaturas encerradas

Analista de Educação Sênior

Descrição da vaga

#VemSerMAG 

 

Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.  

 

Somos uma empresa PLURAL! 

 

Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. 

 

 

Nosso propósito e valores 

 

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.  

 

Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil. 

 

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.  

   

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade. 

 

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios:


  • Atuar como interface estratégica entre as áreas de negócio, especialmente Produtos, traduzindo demandas em soluções educacionais alinhadas à estratégia da companhia.
  • Conduzir trilhas e jornadas de desenvolvimento para públicos-chave, garantindo profundidade técnica, clareza e aderência às prioridades do segmento.
  • Realizar curadoria de conteúdos, especialistas e multiplicadores, assegurando precisão técnica e alinhamento aos produtos MAG.
  • Desenvolver e evoluir a arquitetura educacional, incluindo trilhas, materiais e roteiros instrucionais.
  • Garantir coerência pedagógica, clareza didática e aplicação de metodologias ativas de aprendizagem.
  • Atuar fortemente na produção de conteúdos educacionais, com visão estratégica e foco em qualidade.
  • Trabalhar em parceria com a supervisão de operações na padronização de fluxos, modelos e práticas educacionais.
  • Organizar, configurar e manter a governança dos conteúdos na plataforma educacional (LXP/LMS).
  • Acompanhar indicadores de engajamento e performance educacional, transformando dados em melhorias contínuas e recomendações ao negócio.
  • Ser referência técnica para designers instrucionais, conteudistas e produtores, garantindo consistência metodológica.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você: 


  • Formação em Pedagogia, Recursos Humanos, Letras, Psicologia ou Administração. 
  • Certificação em Design Instrucional. 
  • Habilidade no pacote office, principalmente Power Point e Excel. 
  • Desejável Certificação na Metodologia 6Ds. 
  • Experiência comprovada com construção de conteúdo educacional. 
  • Vivência com ferramentas de autoria, especialmente Articulate Rise 360. 
  • Experiência com LMS/LXP. 
  • Inglês intermediário (Desejável). 
  • Visão integrada de negócio, produtos e educação corporativa.
  • Sólida experiência em desenho instrucional, metodologias ativas e produção de conteúdo educacional.
  • Capacidade operacional para implementação e governança de trilhas em escala.
  • Forte habilidade de articulação, priorização e tomada de decisão.
  • Disponibilidade para atuação híbrida, presencialmente de 4 a 8 vezes por mês no Centro do Rio de Janeiro. Caso seja colaborador(a) da MAG e resida fora do Rio, a atuação deverá ocorrer em unidade da MAG mais próxima à residência, na mesma frequência. 

Será um diferencial se você possuir:

  • Experiência com liderança, sucessão e desenvolvimento de líderes.
  • Vivência na estruturação ou implantação de Escola de Liderança.

Informações adicionais

O que temos de bom:  

 

Salário compatível com o mercado 

Vale-transporte 

Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias) 

Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro) 

Plano de saúde 

Plano odontológico 

Auxílio Creche 

Previdência Privada 

Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais) 

PPR 

Seguro de vida 

Gympass 

Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes 

Atendimento médico e nutricional 

Happy Day - uma folga no mês do aniversário 

Universidade corporativa 

Licença maternidade e paternidade estendidas 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com G&G e Liderança
  4. Etapa 4: Apresentação de Case
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira