ANALISTA DE REMUNERACAO PL

Atuar na governança de dados de posições e estrutura organizacional, apoiando a abertura e liberação de vagas, controlar movimentações salariais e garantir a consistência das informações nos sistemas. A posição tem interface com gestores, Recrutamento & Seleção e demais áreas de RH, com foco em conformidade, rastreabilidade e qualidade de dados.

• Controlar e atualizar informações de posições e estrutura organizacional no sistema, assegurando consistência estrutural, correta vinculação hierárquica e aderência ao orçamento/headcount.
• Apoiar gestores na abertura de vagas, orientando e validando dados para criação de requisições.
• Liberar vagas no sistema após validações, viabilizando o início dos processos seletivos por Recrutamento & Seleção.
• Administrar e manter atualizada a Unidade Organizacional, incluindo vínculos de centros de custo e histórico de alterações.
• Controlar e acompanhar movimentações salariais e promoções, assegurando rastreabilidade e aderência às políticas internas.
• Elaborar, validar e enviar cartas de mérito e promoção (áreas Corporativa e Comercial).
• Gerir informações e cadastros de terceiros (contratos, vigências e acessos sistêmicos), garantindo governança e segurança da informação.
• Atualizar e acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho, assegurando correta aplicação e conformidade legal.
• Monitorar continuamente a integridade das bases de dados sob sua responsabilidade.

• Pacote Office avançado (principalmente Excel).
• Raciocínio lógico, perfil analítico e atenção a detalhes.
• Organização e disciplina no controle de informações e prazos.
• Conhecimento em Power BI (desejável).
• Conhecimento do sistema LG e rotinas de RH (desejável).

Profissional com senso de responsabilidade sobre dados estruturais da companhia, postura analítica, confidencialidade no manuseio de informações sensíveis e autonomia para conduzir rotinas críticas com qualidade e rigor.

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

Nossos Valores 

A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:

• Ser presente
• Relações Duradouras
• Atitude de Dono
• Uma história de transformação

Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 

• Vales refeição e alimentação sem desconto
• Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
• Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
• Programa de Participação nos Resultados
• Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
• Programa estruturado de gestão de carreira