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Supervisão de Comunicação e Experiência da Marca

Descrição da vaga

#VemSerMAG


Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.


Somos uma empresa PLURAL!


Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.


 

Nosso propósito e valores


Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.


Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.


Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

 

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios:

  • Planejar, estruturar e executar réguas de comunicação para campanhas de incentivo, garantindo consistência, frequência e engajamento ao longo de toda a jornada;
  • Liderar e acompanhar campanhas de incentivo, desde o conceito até a entrega final, assegurando alinhamento com o posicionamento da marca;
  • Desenvolver e gerenciar a experiência da marca em todos os pontos de contato com o público interno e parceiros;
  • Realizar negociação e gestão de parcerias estratégicas (fornecedores, agências e stakeholders internos);
  • Supervisionar a operação da loja corporativa MAG Presente, incluindo curadoria, logística, performance e experiência do usuário;
  • Gerenciar projetos simultâneos, garantindo cumprimento de prazos, orçamento e qualidade das entregas;
  • Liderar e desenvolver o time, promovendo organização, autonomia e alta performance;
  • Atuar como elo entre áreas internas (comercial, comunicação, operações) e parceiros externos;
  • Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas nas iniciativas de experiência e engajamento.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Experiência prévia em marketing, experiência de marca, trade marketing ou campanhas de incentivo.
  • Vivência com réguas de comunicação (CRM, jornadas, campanhas multicanal).
  • Experiência em negociação com fornecedores e gestão de parcerias.
  • Experiência consolidada em gestão de projetos e pessoas.
  • Excelente comunicação, organização e capacidade de influência.
  • Perfil analítico, orientado a resultados e execução.

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência com lojas corporativas, programas de incentivo ou plataformas de premiação.

Informações adicionais

O que temos de bom:

 

  • Salário compatível com o mercado
  • Vale-transporte
  • Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
  • Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Auxílio Creche
  • Previdência Privada
  • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
  • PPR
  • Seguro de vida
  • Gympass
  • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
  • Atendimento médico e nutricional
  • Happy Day - uma folga no mês do aniversário
  • Universidade corporativa
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Geste e Gestão
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista com a Diretoria
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira