Supervisora de Comunicação — Campanhas de Incentivo e Loja Corporativa

#VemSerMAG

Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.

Nosso propósito e valores

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Quais serão seus desafios:

Liderança e Gestão de Pessoas

• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance de uma equipe de seis profissionais — quatro analistas de comunicação e dois colaboradores da loja corporativa — promovendo clareza de papéis, organização e alto padrão de entrega no dia a dia
• Conduzir rotinas de acompanhamento individual e coletivo, com foco no desenvolvimento contínuo e na evolução técnica e comportamental da equipe
• Garantir previsibilidade operacional por meio de gestão ativa de demandas, prazos e prioridades

Comunicação de Campanhas de Incentivo

• Definir e garantir a execução da régua de comunicação das campanhas de incentivo de viagens, do lançamento ao encerramento, assegurando consistência narrativa e alinhamento com os objetivos comerciais
• Supervisionar a produção de peças e materiais gráficos e digitais, garantindo aderência à identidade visual e ao posicionamento da marca em todos os pontos de contato
• Atuar como ponto de integração entre as áreas de Eventos, Comercial, Marketing e RH, garantindo alinhamento e fluidez nos processos de comunicação

Loja Corporativa — Operação End to End

• Liderar a operação completa da loja corporativa, sendo responsável por todas as etapas do processo: curadoria e seleção de produtos, gestão de estoque, controle de fornecedores, acompanhamento de prazos de produção e entrega, régua de comunicação e processo de envio aos colaboradores
• Gerir o relacionamento com fornecedores nacionais, conduzindo negociações, aprovações de amostras e layouts, e garantindo qualidade de acabamento e prazo de entrega
• Controlar fluxos de aprovação de produtos e uso de marca, assegurando conformidade com a identidade visual e as diretrizes da empresa
• Monitorar indicadores da loja — nível de estoque, prazo médio de entrega, satisfação dos colaboradores — e propor melhorias contínuas com base em dados

O que esperamos de você:

• Experiência consolidada em comunicação corporativa, marketing ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em gestão de pessoas no dia a dia — não apenas em campo ou em projetos pontuais
• Vivência com operação de loja corporativa ou gestão de produtos de marca, incluindo curadoria, estoque e fornecedores
• Vivência com campanhas de incentivo, reconhecimento comercial ou programas de engajamento
• Capacidade de gerenciar múltiplas frentes simultaneamente com organização e foco em resultados
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos, como Monday.com ou similares
• Boa comunicação escrita e habilidade para revisão e aprovação de conteúdos

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com campanhas de viagens de incentivo e comunicação voltada para força de vendas
• Familiaridade com processos de branding e aplicação de identidade visual em produtos físicos
• Experiência em ambientes de alta demanda e múltiplos stakeholders
• Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas

O que temos de bom:

• Salário compatível com o mercado
• Vale-transporte
• Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
• Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Auxílio Creche
• Previdência Privada
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
• PPR
• Seguro de vida
• Gympass
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
• Atendimento médico e nutricional
• Happy Day - uma folga no mês do aniversário
• Universidade corporativa
• Licenças maternidade e paternidade estendidas

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

Nossos Valores 

A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:

• Ser presente
• Relações Duradouras
• Atitude de Dono
• Uma história de transformação

Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 

• Vales refeição e alimentação sem desconto
• Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
• Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
• Programa de Participação nos Resultados
• Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
• Programa estruturado de gestão de carreira