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Especialista em Eventos (vaga temporária)

Descrição da vaga

#VemSerMAG


Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.


Somos uma empresa PLURAL!


Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.


 

Nosso propósito e valores


Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.


Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.


Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

 

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios:

  • Desenvolver o conceito e a estratégia de campanhas de incentivo (viagens, experiências, premiações e eventos proprietários);
  • Traduzir objetivos de negócio em mecânicas de incentivo claras, atrativas e mensuráveis;
  • Definir KPIs de sucesso (engajamento, performance, ROI e satisfação);
  • Liderar projetos de eventos e campanhas do início ao fim;
  • Estruturar cronogramas, fluxos e governança com stakeholders internos;
  • Garantir alinhamento com áreas como marketing, comercial, jurídico e financeiro;
  • Selecionar, negociar e gerenciar agências, DMCs, hotéis e fornecedores de produção e logística;
  • Assegurar excelência na entrega, cumprimento de SLA e otimização de custos;
  • Atuar com visão crítica sobre propostas (escopo, custos, riscos e alternativas);
  • Elaborar e controlar budgets detalhados, com visão analítica e transparência de custos;
  • Acompanhar despesas por centro de custo, garantindo aderência ao planejado;
  • Buscar eficiência financeira sem comprometer a experiência;
  • Garantir a entrega impecável dos eventos (logística, conteúdo e experiência do participante);
  • Atuar presencialmente em eventos, gerenciando operação, fornecedores e imprevistos;
  • Supervisionar conteúdos (roteiros, apresentações, ativações e experiências);
  • Criar jornadas memoráveis para os participantes (pré, durante e pós-evento);
  • Desenvolver ações de relacionamento, reconhecimento e pertencimento;
  • Garantir comunicação clara, consistente e atrativa em todos os pontos de contato;
  • Analisar resultados das campanhas (KPIs, feedbacks e ROI);
  • Propor melhorias e inovações para ciclos futuros;
  • Estruturar relatórios executivos para liderança.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Experiência sólida com eventos corporativos e campanhas de incentivo;
  • Conhecimento em gestão de projetos;
  • Forte habilidade em negociação e gestão de fornecedores;
  • Excel avançado (controle financeiro e análise de dados);
  • Desejável: Power BI;
  • Inglês fluente (escrito e falado), com capacidade de conduzir reuniões, negociações e gestão de fornecedores internacionais.

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência com eventos internacionais e logística complexa;
  • Vivência com público comercial (força de vendas);
  • Experiência com programas de incentivo de longo prazo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Geste e Gestão
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista com a Diretoria
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira