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Analista de Experiência do Colaborador Sênior | Business Partner & Inteligência Organizacional

Descrição da vaga

#VemSerMAG


Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.


Somos uma empresa PLURAL!


Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.


 

Nosso propósito e valores


Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.


Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.


Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

 

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?


  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisão por meio de dados, diagnósticos e indicadores de pessoas;
  • Conduzir análises de clima organizacional, engajamento, retenção e experiência do colaborador;
  • Realizar visitas às operações para identificar oportunidades e apoiar a construção de planos de ação junto às lideranças;
  • Transformar indicadores em insights e recomendações estratégicas para o negócio, utilizando conceitos de People Analytics;
  • Conduzir entrevistas de desligamento estratégicas e analisar indicadores de turnover;
  • Construir dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas;
  • Apoiar a integração, adaptação e desenvolvimento das lideranças;
  • Atuar na condução de projetos de cultura, experiência do colaborador e transformação organizacional.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?


  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em atuação como Business Partner ou consultoria interna de RH;
  • Vivência com clima organizacional, engajamento, retenção e indicadores de pessoas;
  • Pacote Office avançado;
  • Conhecimento em Power BI e People Analytics;
  • Disponibilidade para viagens frequentes.


 Será um diferencial se você tiver:


  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas;
  • Certificação em Assessment;
  • Experiência com Gestão da Mudança;
  • Vivência em projetos de cultura e transformação organizacional.

Informações adicionais

O que temos de bom:

 

Salário compatível com o mercado

Vale-transporte

Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)

Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio Creche

Previdência Privada

Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)

PPR

Seguro de vida

Gympass

Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes

Atendimento médico e nutricional

Happy Day - uma folga no mês do aniversário

Universidade corporativa

Licença maternidade e paternidade estendidas 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Individual com G&G
  3. Etapa 3: Avaliação DISC
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira