Pular para o conteúdo principal

Analista de Treinamento e Desenvolvimento | Vitória (Atuação Híbrida)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#VemSerMAG


Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work. 


Somos uma empresa PLURAL!


Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.


Nosso propósito e valores


Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. 


Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.



Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. 

  

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?

  • Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas, seja no formato presencial ou remoto: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;
  • Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com estruturação e condução de treinamentos técnicos e comportamentais, remotos e presenciais.
  • Acompanhamento em campo para avaliação de habilidades

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Graduação completa em Psicologia, Administração ou em área correlatas;
  • Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;
  • Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;
  • Habilidade para atuar com tecnologias, treinamentos e processos seletivos remotos;
  • Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).

Será um diferencial ...


  • Ter atuado com vendedores e líderes de equipes de vendas;
  • Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.

Informações adicionais

O que temos de bom:


  • Salário compatível com o mercado
  • Vale-refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
  • Vale-alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias e valor dobrado no mês de Dezembro)
  • Plano de saúde (extensivo a dependentes)
  • Plano odontológico (extensivo a dependentes e aos pais)
  • Auxílio Creche/babá
  • Previdência Privada
  • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
  • Gympass
  • Auxílio Home Office
  • Seguro de vida
  • Atendimento médico e nutricional
  • Assistência financeira, jurídica e psicológica (extensivo a dependentes e aos pais)
  • Happy Day - uma folga no mês do aniversário + crédito extra no vale refeição
  • Universidade corporativa
  • Licença maternidade e paternidade estendidas

Local de trabalho: Essa oportunidade é para atuação de forma híbrida e será necessário disponibilidade para realizar eventuais viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Língua Portuguesa
  3. Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico - Mini Teste
  4. Etapa 4: Entrevista Coletiva
  5. Etapa 5: Entrevista Individual com G&G e Liderança
  6. Etapa 6: Apresentação de Case
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira


?