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Superintendente de Estratégia, Governança e Análise de Dados

Descrição da vaga

#VemSerMAG 

 

Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.  

 

Somos uma empresa PLURAL! 

 

Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. 

 

 

Nosso propósito e valores 

 

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.  

 

Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil. 

 

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.  

   

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade. 

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?


Como Superintendente de Estratégia, Governança e Análise de Dados, você será responsável por liderar e apoiar a estratégia corporativa de dados e análises (D&A), garantindo que os ativos de dados da organização sejam usados de forma eficaz e ética para impulsionar resultados de negócio.


Principais responsabilidades:

  • Apoiar no desenvolvimento e execução da estratégia de dados e análises da organização
  • Liderar a criação de um modelo operacional e de governança de dados, promovendo confiança e qualidade nos dados utilizados
  • Gerenciar iniciativas de transformação digital orientadas por dados
  • Supervisionar o desenvolvimento de produtos e plataformas de dados
  • Impulsionar a alfabetização em dados e a cultura analítica em toda a empresa
  • Atuar como elo entre áreas de negócios, tecnologia, compliance e jurídico
  • Representar a organização perante órgãos reguladores e entidades externas

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Experiência consolidada em posições de liderança com foco em estratégia de dados, governança, ciência de dados e/ou inteligência de mercado
  • Forte capacidade de influência e comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos
  • Domínio de temas como: arquitetura de dados, MDM, IA, BI, análise preditiva e governança regulatória
  • Visão estratégica de negócios, com capacidade de traduzir dados em insights valiosos
  • Conhecimento em práticas de conformidade, privacidade e segurança da informação

Requisitos:

  • Formação superior em áreas como Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Economia ou correlatas. Pós-graduação ou MBA são diferenciais
  • 10+ anos de experiência em áreas como gestão de dados, governança, transformação digital, ou estratégia corporativa
  • 5+ anos de experiência liderando times multifuncionais em ambientes complexos
  • Desejável: atuação prévia em consultoria estratégica ou projetos regulatórios

Diferenciais:

  • Conhecimento de arquiteturas como data mesh, data fabric, data lake
  • Experiência com ferramentas de governança de dados, data quality e ETL
  • Vivência em empresas orientadas por dados ou com alto volume de informação

O que oferecemos:

  • Ambiente colaborativo e inovador
  • Desafios estratégicos com alto impacto no negócio
  • Pacote de remuneração atrativo e benefícios compatíveis com o mercado
  • Oportunidade de atuação com tecnologia de ponta e times de alta performance




Informações adicionais

O que temos de bom:


  • Salário compatível com o mercado
  • Vale-transporte
  • Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
  • Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro):
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Auxílio Creche
  • Previdência Privada
  • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
  • PPR
  • Seguro de vida
  • Gympass
  • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
  • Atendimento médico e nutricional
  • Happy Day - uma folga no mês do aniversário
  • Universidade corporativa
  • Licença maternidade e paternidade estendidas


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com área Técnica
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Avaliação Interna
  6. Etapa 6: Entrevista com Diretoria de Tecnologia
  7. Etapa 7: Entrevista com Diretoria de Gente & Gestão
  8. Etapa 8: Entrevista Final
  9. Etapa 9: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira