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Analista de Audiovisual (Temporário - Cobertura de Licença Maternidade)

Descrição da vaga

#VemSerMAG


Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work. 


Somos uma empresa PLURAL!


Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.


Nosso propósito e valores


Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. 


Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.


Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. 

  

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Analista de Audiovisual para atuar temporariamente em nossa equipe durante o período de licença maternidade de uma colaboradora. Esse profissional terá papel fundamental na gestão de pautas criativas e audiovisuais, no relacionamento com agências e fornecedores, e na garantia da qualidade e coerência das entregas nos diversos canais do Grupo MAG. 


Quais serão seus desafios?

  • Gestão de Pautas Audiovisuais: Acompanhamento diário das demandas do time de audiovisual na plataforma de gerenciamento de projetos da Gerência de Marca e Conteúdo. Responsável por garantir o cumprimento dos prazos, organizar a agenda de gravações e realizar reuniões semanais de alinhamento com o time. 
  • Relacionamento com Agência de Publicidade: Alinhamento contínuo com a agência parceira para garantir a atualização e o andamento das pautas audiovisuais. Participação em reuniões de follow-up e controle das entregas. 
  • Gestão de Contratos e Fornecedores: Abertura de pedidos de compra para fornecedores de audiovisual, acompanhamento dos processos junto ao time administrativo e condução das renovações contratuais com freelancers e plataformas de gerenciamento. 
  • Organização e Governança de Conteúdo: Responsável por manter atualizada a rede interna da gerência, organizando e subindo semanalmente os materiais-padrão, campanhas e demais arquivos relevantes. 
  • Curadoria e Aprovação de Peças Criativas: Participação no processo de aprovação de peças de comunicação (redes sociais, campanhas e comunicação interna), com olhar crítico e foco na qualidade e alinhamento à identidade da marca. 
  • Participação em Conteúdos em Vídeo: Envolvimento ativo nas etapas de criação, gravação e participação em vídeos para redes sociais e projetos internos, contribuindo para a autenticidade e conexão com o público. 
  • Acompanhamento de Produções Audiovisuais: Apoio na contratação de produtoras, elaboração de checklists de gravação, acompanhamento de filmagens e revisão das entregas finais. 

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas. 
  • Experiência comprovada em ambientes de marketing, conteúdo ou audiovisual. 
  • Familiaridade com ferramentas de organização de pautas e gestão de projetos. 
  • Conhecimento básico em ferramentas de edição de imagem e vídeo. 
  • Capacidade de organização, planejamento e priorização de múltiplas demandas simultâneas. 
  • Boa comunicação, proatividade e espírito colaborativo. 
  • Desejável: vivência com plataformas de gerenciamento de conteúdo e com processos de compras e contratação de serviços criativos. 

Diferenciais: 

  • Interesse por inovação, tendências de mercado e produção de conteúdo com foco em impacto e relevância. 
  • Vivência em ambientes com alta demanda criativa e colaborativa. 

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale Refeição (R$26,50/dia);
  • Vale Transporte;
  • Atuação modelo híbrido no centro do Rio de Janeiro.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista G&G e Liderança
  3. Etapa 3: Case Técnico
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação


Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 


  • Vales refeição e alimentação sem desconto
  • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
  • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
  • Programa estruturado de gestão de carreira