Analista de Recursos Humanos Sênior (Generalista)
Descrição da vaga
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão seus desafios?
- Apoiar na implementação da estratégia de Gente & Gestão através do fomento ao desenvolvimento contínuo e protagonismo de carreira, buscando elevar de forma mensurável, o impacto nas áreas de negócio;
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando na gestão de pessoas e nos processos de RH, disseminando a cultura e as competências organizacionais;
- Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair os melhores talentos do mercado em colaboração com os gestores de contratação;
- Executar programas de desenvolvimento de carreira e treinamento para funcionários. Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento, promovendo o aprendizado contínuo.
- Desenvolver relacionamentos sólidos com os clientes e fornecer soluções personalizadas.
- Conduzir iniciativas de clima organizacional nas áreas corporativas da matriz SP, promovendo ações que fortaleçam o engajamento e o bem-estar dos colaboradores.
- Estar antenado ao mercado, compartilhando tendências e boas práticas sobre os assuntos do qual é responsável;
- Mensuração e gestão de indicadores voltados para melhoria contínua e tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia;
- Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Imprescindível experiência como Business Partner de RH, apoiando e aconselhando a liderança;
- Experiência em recrutamento e seleção de talentos;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para atuação em nossa Matriz em São Paulo.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência em avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional;
Informações adicionais
O que temos de bom:
Salário compatível com o mercado
Vale-transporte
Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
Plano de saúde
Plano odontológico
Auxílio Creche
Previdência Privada
Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
PPR
Seguro de vida
Gympass
Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
Atendimento médico e nutricional
Happy Day - uma folga no mês do aniversário
Universidade corporativa
Licença maternidade e paternidade estendidas
Atuação em nossa Matriz em São Paulo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com G&G
- Etapa 4: Entrevista Individual com a Liderança
- Etapa 5: Apresentação de Case
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
Somos a MAG!
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Conheça alguns dos nossos benefícios 👍:
- Vales refeição e alimentação sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
- Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
- Programa estruturado de gestão de carreira
Acompanhe a gente!